Festlicher Start in das Berufsleben
- 32 neue Demag Auszubildende
- Jetzt 120 Auszubildende am Standort Wetter
Pünktlich zum neuen Ausbildungsjahr starten 32 motivierte junge Menschen ihre Berufsausbildung an den deutschen Demag Standorten. Im Rahmen einer feierlichen Begrüßungsveranstaltung hieß das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter mit ihren Familien willkommen. Am Standort Wetter werden 20 von ihnen in industriell-technischen Berufen ausgebildet und acht neue Mitarbeiter beginnen ihre kaufmännische Ausbildung bzw. ein duales Studium. Vier weitere starten im Motorenwerk Uslar (Niedersachsen) in ihr Berufsleben.
„Ich freue mich, dass wir mit diesem neuen Jahrgang mehr als 120 Auszubildende bei uns im Unternehmen beschäftigen dürfen“, sagt Jutta Chalupa, Personalverantwortliche für die deutschen Demag Standorte. „Damit haben wir eine Ausbildungsquote von fast 10% erreicht.“ Und zu den neuen Auszubildenden gewandt: „Sie haben sich eine Tür in zahlreiche neue Aufgaben und Möglichkeiten geöffnet. Nutzen Sie Ihre Chance und seien Sie aufgeschlossen und aktiv, um Ihre schon bestehenden Fähigkeiten fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Wir werden Sie dabei mit unseren Kräften unterstützen.“
Thomas Wiesmann, Leiter der Produktionsstandorte Wetter und Uslar richtete seine Willkommensgrüße an die Nachwuchskräfte: „Für unser Unternehmen ist es eine Selbstverständlichkeit, in die Ausbildung junger Menschen zu investieren. Denn die Gewinnung von qualifiziertem Nachwuchs ist eine zentrale Aufgabe, der wir uns als größter industrieller Ausbildungsbetrieb der Region gerne stellen. Gemeinsam mit Ihnen, die wir zu versierten Fachkräfte ausbilden, wollen wir auch in Zukunft wettbewerbsfähig sein.“
Im Namen der Belegschaft und der Betriebsräte begrüßte Petra Nijhuis die neuen Kolleginnen und Kollegen: „Ihr habt ab jetzt die Chance hier in unserem Unternehmen eine sehr gute und qualifizierte Ausbildung zu durchlaufen. Damit werdet Ihr auf ein erfolgreiches Berufsleben vorbereiten. Seid offen und bereit, um mit Wissbegier, Teamgeist und Einsatz die Herausforderungen der nächsten Jahre anzugehen.“
Welche Produkte werden unter der Marke Demag hergestellt? Wie ist das Unternehmen organisiert? Wo bekomme ich meinen Mitarbeiterausweis? Wichtige Informationen rund um das Unternehmen und den nun beginnenden Berufsalltag erfahren die Auszubildenden in einer mehrtägigen Einführungsveranstaltung. Um den Übergang von der Schule in das Arbeitsleben zu erleichtern organisiert das Unternehmen bereits seit mehr als vier Jahrzehnten eine Einführungswoche. Dabei lernen sich die jungen Leute nicht nur untereinander sondern auch ihre Ausbildungsleiter und Vertreter des Managements kennen.
Die Auszubildenden im Einzelnen
Im industriell technischen Berufen starten neun Mechatroniker, drei Industriemechaniker und je zwei Zerspanungsmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Werkstoffprüfer, Technische Produktionsdesigner und Bachelor of Engineering. Dem stehen sechs kaufmännische Auszubildende und zwei Mitarbeiter für ein Duales Studium (Bachelor of Arts) gegenüber. In Uslar werden die vier Berufsstarter zu Elektronikern und Werkzeugmechanikern ausgebildet.
Insgesamt bietet das Unternehmen zehn Ausbildungsberufe an. Interessenten für einen Berufsstart im Sommer 2018 können sich noch bis zum November bewerben.